前几天有一个商友问我年底了是不是应该跳槽？他可能在博客里看到我写的很多文章，觉得我有一定的职场经验，我说我还不了解你的情况，不好说你该怎么做。他就把他公司和他个人的情况和我说了一下。他在公司也没干多久，而且也是刚参加工作时间不长，对公司有一些不满，觉得公司没什么发展。大致了解了他的情况，我给他一点儿建议，希望他别这么快就跳，多学习一些知识，多掌握一些技能，他这种情况，跳到哪里也不会有太大区别。

年底了，各个公司都在整合队伍，优胜劣汰，也正是一些准备跳槽的人的机会。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，人都是往高处走的，跳槽也是一种正常的人才流动现象。但你在跳槽前做好准备了吗？你是否陷入一个怪圈：工作换了无数，却发现，工资越来越低，这个东家和那个东家也是换汤不换药，没什么实质的差别。

我工作有十几个年头了，只换过两个单位，到自己做。我觉得并不能说我是没地方要，只能在单位混。我想任何一个企业都不会允许一个混饭吃的员工能混上三五年的。我的第一个工作我从最底层做到仅次于老板的位置，几年的时间，我觉得这个工作对我已经没有了挑战，我才决定跳槽。事实证明我的跳槽也是对的，因为几年的时间，我又学到了更高一层的东西。这个时候，我觉得自己可以翱翔于天际了。

虽然跳槽总让人心动，关键是，要先想明白，怎样才能越跳越高，越跳越好？有些人总是对自己的能力估计过高，对收入的期望值定得过高，才造成不切实际，盲目攀比。频繁跳槽的人会在不知不觉中养成一种习惯，工作遇到困难就想跳槽；人际关系紧张也想跳槽；看见好工作想跳槽；有时甚至莫名其妙就是想跳槽，总觉得"别人家的饭好吃"，似乎一切问题都可以用跳槽来解决。其实任何一个工作都是相对的满意，谁能说我对我的工作绝对满意，天衣无缝？即使工作环境再好，薪资福利再好，也不见得你就满意，那还有更好的呢！

想做职场的跳蚤，也要先准备好自己的通行证。跳槽其实是一把双刃剑，一个人如果一生中都没有遇到职业的突变，他的人生就不会取得很大成功，但要把握好最佳时机。如果只单纯的做一只蹦来蹦去的跳蚤，不知道自己看中什么？想得到什么？对薪水不满想跳槽；觉得公司前景不好想跳槽；工作压力大，上班远想跳槽，这样跳来跳去，可能就会像相亲一样，相来相去越看越花眼，还是觉得开始的好了，可还能再回头找人家吗？再说做为企业负责人，谁能对一个半年或一年就跳一次槽的人委以重任，予以培养呢？

总之，不论你做出什么样的决定，都要有目的地努力前进，接受一份工作吸引你的一方面，也要包容它不好、不足的一方面。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”着眼于总的职业目标，明确自己下一阶段的发展是关键。